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常見問題
企業在招聘過程中需要注意什么?
2022/08/12
企業招用已達到法定退休年齡的人員,雙方構成勞動關系還是勞務關系?
2022/08/12
勞動關系的建立以訂立勞動合同的時間為準嗎?
2022/08/12
企業能否單方延長試用期?企業隨意延長試用期,應承擔何種法律責任?
2022/08/12
試用期間,與員工簽訂服務期協議并約定違約金條款,該違約金條款是否有效?
2022/08/12
用人單位以勞動者在試用期間不符合錄用條件為由解除勞動合同,是否需要通知工會?
2022/08/12
加班費計算基數如何確定?
2022/08/12
用人單位不依法提出工傷認定申請的法律后果?
2022/08/12
非法用工,用人單位應當如何賠償?
2022/08/12
停工留薪期內工作,員工能否同時主張正常工資和停工留薪期工資?
2022/08/12
用人單位以保護女職工名義對孕期女職工進行崗位調整,是否合法?
2022/08/12
公司規定每周只休一天,合法嗎?
2022/08/12
勞動合同與規章制度不一致時如何處理?
2022/08/12
企業和員工就經濟補償金達成協議后,員工還能反悔嗎?
2022/08/12
員工離職時工作未交接完畢,可以暫扣經濟補償金或者暫扣工資嗎?
2022/08/12
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